Horas de trabajo personales
<< La descentralización del tiempo trae consigo otras consecuencias. Cuando se permite a la gente controlar sus agendas, no siempre acaba dividiendo su tiempo en claros intervalos de “trabajo” y “no trabajo”… Saben que, aunque se ausenten una hora para asistir a la reunión de buenas noticias en la escuela de Primaria de sus hijos, pueden hacer el trabajo que se les ha encargado, aunque ello signifique trabajar un rato por la noche en casa…
El hecho es que los empleados siempre han ignorado esa especie de muros temporales…
Simplemente había que mentir y fingir… >>
David Weinberger - La Organización Hipervinculada